IQ Good Practice für Unternehmen

Für Unternehmen stehen aus den drei IQ Handlungsfeldern Interkulturelle Kompetenzentwicklung und Antidiskriminierung, Berufsbezogenes Deutsch sowie Beratung und Qualifizierung folgende IQ Good Practices zur Verfügung:

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Interkulturelle Kompetenzentwicklung und Antidiskriminierung

„Brücke in den Arbeitsmarkt“

Die Maßnahme unterstützte von 2016 bis 2018 Geflüchtete dabei, bei einem Mainzer Transportunternehmen als Busfahrer beschäftigt zu werden.

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Veranstaltungsformat „TASTE the Job”

„TASTE the Job” ermöglicht Geflüchteten Einblicke in ihren Wunschjob und unterstützt Unternehmen bei der Suche nach Mitarbeitenden.

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„Wer diskriminiert wird, wird ausgeschlossen!”

Die Handreichung unterstützt diskriminierte Menschen dabei, sich aktiv zur Wehr zu setzen und ihr Recht auf Gleichbehandlung durchzusetzen.

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KMU-Toolbox

Die KMU-Toolbox unterstützt Unternehmen bei vielfaltsorientierter Personalarbeit und Diversity Management.

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Qualifizierungskonzept TransCareKult

TransCareKult ist ein Qualifizierungskonzept, das eine transkulturelle Willkommens- und Anerkennungskultur in stationären Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen etablieren will.

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Passgenaue Einarbeitung

Das Konzept „Passgenaue Einarbeitung“ unterstützt die Integration von neuen Mitarbeitenden in Unternehmen.

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Fachkräftesicherung durch internationale Arbeitnehmer*innen

Die Broschüre „Fachkräftesicherung durch internationale Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in meinem Betrieb – Wie geht das?” gibt rechtssichere Antworten.

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Beratung und Qualifizierung

Projektintegrierte Praxisanleitung

Die Unterstützung vor Ort entlastet die Betriebe und ebnet die Anerkennung der ausländischen Pflegequalifikation der Teilnehmenden.

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Leporello zur Prozessdarstellung

Das Verfahren der Anerkennung einer ausländischen Berufsqualifikation wird durch Leporellos visualisiert.

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Geberkonferenzen

Geberkonferenzen sorgen für die vernetzte Begleitung von Anerkennungssuchenenden und ihre Integration in Arbeit.

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Anpassungs-Qualifizierung Pflege

Die Anpassungsqualifizierung bietet individuell abgestimmte Fortbildungen für Pflegefachkräfte, deren ausländische Fachausbildung in Deutschland nicht vollständig anerkannt wurde.

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Trainee-Programm für Gesundheitsberufe

Das „Trainee-Programm für Gesundheitsberufe zur beruflichen Anerkennung” setzt auf kompetenzorientierte berufliche Integration.

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Berufsbezogenes Deutsch

Onlinekurs KiK

Der Onlinekurs "KiK – Kommunikation im Krankenhaus" ist eine webbasierte Sprachförderung für zugewanderte Pflegefachkräfte.

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„Deutsch habe ich im Betrieb gelernt”

Die Broschüre gibt Empfehlungen für passende Sprachlernangebote und eine effektivere Kommunikation in Unternehmen.

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Sprachlern-App für Pflegekräfte

Die App „Ein Tag Deutsch in der Pflege” hilft Deutsch lernenden Pflegekräfte spielerisch die Sprache zu lernen.

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Deutsch am Arbeitsplatz

Die Qualifizierungsmaßnahme fördert durch Praxisnähe die Handlungskompetenz von Mitarbeitenden mit geringen Deutschkenntnissen.

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Fachkräfteeinwanderung

Veranstaltungsformat ThAFF Praxisaustausch

Ein IQ Teilprojekt und die Thüringer Agentur für Fachkräftegewinnung unterstützen Unternehmen bei der Fachkräfteeinwanderung.

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