IQ Good Practice International – ein Blick ins Ausland

Viele europäische Staaten blicken nach Deutschland, wenn sie auf der Suche nach erfolgreichen Angeboten für die Arbeitsmarktintegration von Migrant*innen sind. Im Förderprogramm Integration durch Qualifizierung (IQ) werden erfolgreiche Maßnahmen in der Reihe „IQ Good Practice” dargestellt. Mit „IQ Good Practice International” reflektiert IQ herausragende Ansätze in der Arbeitsmarktintegration anderer Länder, die sich für den Transfer nach Deutschland, aber auch in andere europäische Staaten, eignen können.

Die IQ Good Practice Beispiele werden an vier Kriterien gemessen: Transferierbarkeit, Innovation, Nachhaltigkeit und Effizienz. Sie richten sich sowohl an IQ interne Akteure, die Landesnetzwerke und die Fachstellen, als auch an IQ externe Akteure im operativen Bereich wie Arbeitsverwaltungen, öffentliche Verwaltungen, Bildungsträger, Unternehmen sowie an arbeitsmarkt- und integrationspolitische Stakeholder.

Ansprechpartnerin:

Mehr Informationen zum Thema „Was ist ein IQ Good Practice?” finden Sie im PDF-Dokument.

Techfugees

In Frankreich ermöglicht ein kostenloses Stipendienprogramm geflüchteten Frauen den Einstieg in die Technologiebranche.

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Fast Track

In Schweden beschleunigt die Verkettung verschiedener Maßnahmen den Einstieg in den Arbeitsmarkt.

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DUO for a JOB

Erhöhung von Chancen für junge Menschen mit Migrationshintergrund mittels über 50-Jährigen mit Berufserfahrung

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Ignite Small Business Start-ups

In Australien leitet ein dreijähriges Programm Geflüchtete zu unternehmerischen Erfolg an.

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Der My-Plan-Ansatz

Peer-Coaching unterstützt Neuzugewanderte bei der Verbesserung ihrer berufsbezogenen Sprachkenntnisse.

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Mentoring-Programm „EntryPoint“

Das Programm verbessert in Finnland die Chancen von internationalen Studierenden und Unternehmen.

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Upwardly Global

Upwardly Global hilft Eingewanderten und Geflüchteten, ihre Karrieren im neuen Land wiederaufzubauen.

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Turbo-Evaluation für Arbeitgeber

Norwegens Turbo-Evaluation beschleunigt die Bewertung von Berufsabschlüssen.

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