Eckpfeiler der praktischen Arbeit in dem bundesweit agierenden Förderprogramm IQ sind die Entwicklung und Umsetzung von Beratungs- und Qualifizierungsangeboten für Zugewanderte. Zugleich wird strukturverändernd gearbeitet: Das Förderprogramm IQ zielt mit dem Angebot von Informations- und Fachveranstaltungen, interkulturellen Trainings und Beratungen für Jobcenter, Arbeitsagenturen und kleine und mittlere Betriebe sowie weitere Arbeitsmarkt- und Wirtschaftsakteure auf die Etablierung einer Willkommens- und Anerkennungskultur in Verwaltung und Wirtschaft. Das Förderprogramm IQ informiert, sensibilisiert und qualifiziert mit diesen Angeboten zur Entwicklung interkultureller Kompetenz, zur interkulturellen Öffnung von Institutionen und Betrieben wie auch zur betrieblichen Integration von Zugewanderten.
Der jetzt vorliegende Bericht "Veranstaltungen, Schulungen, Beratungen zur interkulturellen Kompetenzentwicklung 2015-2018" verdeutlicht die konkrete Arbeit in diesen Bereichen mit Zahlen, Daten und Fakten. Im Mittelpunkt stehen die Angebote zur interkulturellen Sensibilisierung und Kompetenzentwicklung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Arbeitsverwaltung, die Angebote zur Etablierung einer Willkommenskultur und interkulturellen Öffnung in öffentlichen Institutionen und Betrieben sowie die Vorbereitung von Fach- und Sprachlehrenden auf die Anforderungen bei der Vermittlung von berufsbezogenem Deutsch an Menschen mit Migrationshintergrund. Dabei werden auch die enormen Kraftanstrengungen mit Beginn des verstärkten Zuzugs von Geflüchteten deutlich.
Den Bericht finden Sie hier zum Download.
