Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung (IQ)"

IQ Publikationen zum Thema Vielfalt gestalten

Interkulturelle Kompetenzentwicklung

Interkulturelle Kompetenzen sind gefragt, denn in unserer globalisierten (Arbeits-)Welt begegnen sich immer mehr Menschen unterschiedlicher Herkunft mit ganz vielfältigen Lebensrealitäten und Lebensentwürfen. Schulungshandbücher für Trainerinnen und Trainer, Broschüren zu Organisationsentwicklung und Interkultureller Öffnung sowie Erfahrungsberichte unterstützen dabei, das Thema zu erschließen oder zu vertiefen.

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Antidiskriminierung

Trotz "Anti": Der Schutz vor und Abbau von Benachteiligungen und Diskriminierungen ist oft gar nicht so schwierig. Und er nutzt allen. Wie das gelingen kann, zeigen interessante Broschüren, Wörterbücher und Visualisierungshilfen zur Überwindung sprachlicher Hürden sowie ganz konkrete Tipps für die Praxis im Unternehmen oder in der Verwaltung.

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Vielfalt in Unternehmen

Vielfalt und Diversity sind die Grundlage für Kreativität und Innovationen, für Flexibilität und Kundenorientierung. Personale Vielfalt und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld bergen also zahlreiche wirtschaftliche - aber auch gesellschaftliche - Chancen, die es zu ergreifen gilt. Mit viel Wissen und praxisnahen Lösungsvorschlägen zeigen unsere Broschüren, wie es geht.

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Migrationssensible Beratung

Beratung im interkulturellen oder internationalen Kontext erfordert nicht nur eine reflektierte Haltung, sondern auch ganz spezifische Kompetenzen. Gerade offizielle Dokumente können eine Herausforderung hinsichtlich Kommunikation und Informationsweitergabe darstellen. Selbst für Personen mit der Erstsprache Deutsch sind sie häufig schwer zu verstehen. Aber es gibt Werkzeuge und Tipps, um solche Beratungssituationen erfolgreich zu meistern.

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