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Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung (IQ)"

Jetzt online! Der KMU-Check von IQ

Der Check ist ein praxisorientiertes, interaktives Selbstbewertungs- und Aktivierungsinstrument zur Fachkräftesicherung für Unternehmen. Zielgruppen sind insb. Geschäftsführungen und Personalverantwortliche in KMU, aber auch IQ Beraterinnen und Berater, die mit dem Check auf Unternehmen zugehen und entsprechende Anreize für eine weitergehende Zusammenarbeit setzen können.

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Neuveröffentlichung: Broschüre "Veranstaltungen planen und durchführen. Diversity-sensibel – Nachhaltig – Inklusiv."

Team-Meetings, Firmenfeiern, Info-Abende oder Konferenzen – bei Veranstaltungen kommen Menschen zusammen, die ein Interesse, ein Anliegen oder eine Aufgabe teilen. Diese Personen haben Gemeinsamkeiten und sie sind unterschiedlich. Ob sich alle Teilnehmenden in ihrer Vielfalt angesprochen, willkommen und wohl fühlen, hängt in einem großen Maß von der Planung und Durchführung der Veranstaltung ab. Dafür gibt diese Broschüre den Organisatorinnen und Organisatoren von Veranstaltungen Anregungen und konkrete Tipps.

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Online: IQ Trainerinnen- und Trainerportal

Für Trainerinnen und Trainer im Bereich Interkulturelle Verständigung, Diversity und Antidiskriminierung hat die Fachstelle IKA auf ihrer Website ein Portal zusammengestellt. Dort sind neben Terminen zum IQ Trainerinnen-/Trainer-Austausch auch die Login-Möglichkeiten zum IQ Trainerinnen-/Trainer-Pool zu finden. In einem dritten Kapitel sind außerdem weiterführende Inhalte, Materialien und Links zu verschiedenen Themen wie z.B. Migration und Asyl, Sprachsensibiliät oder Trainerinnen-/Trainer-Handwerk gesammelt. Diese werden an den Bedarfen der IQ Kolleginnen und Kollegen orientiert und immer wieder erweitert.

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Glossar

Die IQ Fachstelle Interkulturelle Kompetenzentwicklung und Antidiskriminierung hat ein Glossar erstellt. Beginnend bei A wie Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz werden zentrale Begriffe aus dem Arbeitsfeld kurz erklärt und definiert.

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Erklärvideo zum Thema Interkulturelle Öffnung

Oft hört man die Forderung, öffentliche Institutionen, Behörden und Organisationen aber auch Unternehmen sollen sich interkulturell öffnen, um den Anforderungen einer demokratischen Einwanderungsgesellschaft gerecht zu werden.

Doch was heißt Interkulturelle Öffnung und warum sollte man sich darauf einlassen? Und wie sieht ein interkultureller Öffnungsprozess in der Praxis aus?

Auf diese Fragen bietet das neue Erkärvideo der Fachstelle Interkulturelle Kompetenzentwicklung und Antidiskriminierung prägnante Antworten in dreieinhalb Minuten.

Hier können Sie sich das Erklärvideo mit Untertitel anschauen.

Hier können Sie sich das Erklärvideo in englischer Sprache anschauen.

Hier können Sie sich das Erklärvideo in englischer Sprache mit Untertitel anschauen.


Termine 2019

Eine aktuelle Übersicht unserer Termine für die Treffen der Fachgruppe IKA, der Arbeitsgruppen sowie für Fort- und Weiterbildungen finden Sie unter unseren Angeboten.

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Literaturtipps Antidiskriminierung

Gemeinsam haben die Fachstelle Interkulturelle Kompetenzentwicklung und Antidiskriminierung sowie der ADNB des TBB Literaturtipps zusammengestellt. Die Themen: Diskriminierung, Antidiskriminierungsberatung, arbeitsrechtlicher Diskriminierungsschutz (AGG) und betriebliche Umsetzung (Positive Maßnahmen/Diversity Management).

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Publikationen, Filme, Links

Empfehlungen aus der Fachstelle rund um die Themen Interkulturelle Kompetenzentwicklung und Antidiskriminierung, Flucht und Asyl.

Zum Download


IKA Newsflash

Mit unserem Newsflash informieren wir Sie im Abstand von zwei bis drei Monaten über die Arbeit der IQ Fachstelle IKA, über Veröffentlichungen aus dem IQ Netzwerk und über aktuelle Themen und Entwicklungen in den Bereichen Interkulturelle Kompetenzentwicklung und Antidiskriminierung sowie KMU und Arbeitsverwaltung. 

Falls Sie den Newsflash als E-Mail abonnieren möchten, bitten wir um eine Mitteilung an: natalia.kovaleva(at)via-bayern.de

 

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