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Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung (IQ)"

Vorträge und Präsentationen

2018

Fachkräftesicherung durch betriebliche Integration erfolgreich gestalten

6. Dezember, Berlin: KMU-Werkstatt-Veranstaltung "Mehrwert Vielfalt" in Kooperation der IQ Fachstelle Interkulturelle Kompetenzentwicklung und Antidiskriminierung mit dem IQ Landesnetzwerk Berlin und der DIHK-Initiative "NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge"

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Kulturelle Vielfalt in der Praxis: Gemischte Teams zum Erfolg bringen

22. November, Berlin: Zukunfts-Lab auf der Diversity Konferenz 2018 der Charta der Vielfalt

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Demografischen Wandel gestalten, Fachkräftebedarf sichern: interkulturell orientierte Personalarbeit in KMU

16. November, Augsburg: ZWH Bildungskonferenz 2018 "Gut beraten im Handwerk"

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Diskriminierungssensible Öffentlichkeitsarbeit in Theorie und Praxis

9. November, Berlin: IQ AG Öffentlichkeitsarbeit

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Kommunale Antidiskriminierungspolitiken – Wege zu mehr Gleichbehandlung, Vielfalt und Inklusion in Kommunen

8. November, Magdeburg: IQ AG Antidiskriminierung

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Fastering inter-cultural competence and diversity within the public sector: a key to more inclusive economies and societies

1. November, Sidney, Australien: Workshop auf der Internationalen Metropolis Konferenz

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Intercultural Competency Advantage

30. Oktober, Sidney, Australien: Workshop auf der Internationalen Metropolis Konferenz

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Integration geht uns alle an! Interkulturelle Öffnung vor Ort.

26. Juni, Landsberg am Lech: Zukunfts-Workshop "Integration – Ideen für eine gemeinsame Vision des Landkreises Landsberg am Lech"

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Antidiskriminierung in Beratung und Beschäftigung

5. Juni, Düsseldorf: 4. Partnerforum zur Arbeitsmarktintegration und beruflichen Anerkennung in NRW

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Die betriebliche Umsetzung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG)

11. April, Berlin: Workshop zum Thema „Diskriminierung, Antidiskriminierung und arbeitsrechtlicher Diskriminierungsschutz (AGG)“ im Rahmen der Schulungswoche für Beraterinnen und Berater des Projekts „Faire Integration für Geflüchtete in IQ“

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Umgang mit rassistischen Mails im Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung (IQ)“

11. März, Berlin: IQ AG Öffentlichkeitsarbeit

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2017

Ansätze und Strategien für eine gelungene Zusammenarbeit mit Betrieben im Kontext der Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten

11. Oktober, Berlin: Thementage der IQ Fachstelle Einwanderung

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Geflüchtete erfolgreich im Betrieb integrieren

26. April, Schwielowsee: Informationsveranstaltung der HWK Potsdam

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2016

Zentrale Ergebnisse aus der Evaluation der Schulungen "Interkulturelle Grundsensibilisierung mit Schwerpunkt Asyl und Flucht"

13. Dezember, Nürnberg: Austauschtreffen von IQ Trainerinnen und Trainern

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Mehrwert Vielfalt: Wirtschaftlicher Nutzen von Arbeitsmarktintegration

26. Oktober 2016, Dortmund: Informationsveranstaltung der IHK Dortmund

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Neuerungen des Integrationsgesetzes – was ist wichtig für die Praxis?

22. September 2016: Webinar für KMU im Rahmen des DIHK, Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge

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Flüchtlinge in den Arbeitsmarkt - Alle Potenziale in den Blick nehmen

21. Juni 2016, Düsseldorf: Experteninput im Rahmen der Vielfaltswerkstatt  "10 Jahre. 10 Städte. Die Charta der Vielfalt on Tour."

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Präventive, proaktive und positive Maßnahmen zum Abbau von Diskriminierungen muslimischer Frauen mit Kopftuch auf dem Arbeitsmarkt. Ein Statement.

30. Mai 2016, Berlin: Fachgespräch der Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS): "Diskriminierungsrisiken von muslimischen Frauen mit Kopftuch auf dem deutschen Arbeitsmarkt - rechtlicher Status Quo, Bestandsaufnahme, Handlungsbedarfe."

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Personalmanagement in KMUs. Kann Diversity Management Gleichstellung in Unternehmen voranbringen?

18. April 2016, Berlin: Forum „Gleichstellungsorientiertes Personalmanagement“ der Expertinnenkommission zum 2. Gleichstellungsbericht der Bundesregierung.

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2015

Mehr als nur formale Gleichstellung. Positive Maßnahmen in der Unternehmenspraxis

25. November 2015, Berlin: 6. KMU. Werkstattgespräch "Vielfalt und Integration - Personalarbeit in KMU." Ansätze, Strategien und Handlungsbedarfe im Förderprogramm IQ.

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Interkulturelle Öffnung der kommunalen Verwaltung - Erste Schritte

17. November, Taufkirchen bei München: Workshop im Rahmen der 4. Bayerischen Integrationskonferenz "Integration vor Ort gestalten"

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"Mehr drinnen, mehr draußen?" - Arbeitsmarktintegration und Arbeitsmarktdiskriminierung in Deutschland 2015

18. September 2015, Mainz: Thementisch "Arbeitsmarkt" im Rahmen des Fachtags des Netzwerks diskriminierungsfreies Rheinland-Pfalz

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"Vorteil Vielfalt! Vielfalt managen!" Diversity Management und Interkulturelle Kompetenz

19. Juni 2015, Berlin: Im Rahmen der Fachveranstaltung "Ohne Beteiligung geht es nicht!" von der Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen e.V.

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Vorteil Vielfalt! Interkulturalität, Willkommenskultur und Diversity Management in KMU

17. Juni 2015, Coburg: Im Rahmen einer Veranstaltung der Stadt Coburg und des IQ Landesnetzwerks Bayern

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Maßnahmen zu Antidiskriminierung in der Arbeitswelt - Positive Maßnahmen

12. Juni 2015, Rostock: Im Rahmen des 36. Netzwerktreffens zu gebietskörperschaftsübergreifenden Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Zugewanderte in der Region Mittleres Mecklenburg und NVP

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Anonymisierte Bewerbungsverfahren und Diversity-Instrumente zum Abbau von Diskriminierungen und zur Förderung von Vielfalt

16. April 2015, Bremen: Im Rahmen des ADA-Fachtags zu Antimuslimischem Rassismus, IQ Landesnetzwerk Bremen

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Vorstellung der Fachgruppe Interkulturelle Kompetenzentwicklung und Antidiskriminierung

16.-17. März 2015, Kassel: Im Rahmen des ersten Fachgruppentreffens Interkulturelle Kompetenzentwicklung und Antidiskriminierung

Auf Anfrage unter: natalia.kovaleva(at)via-Bayern.de

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