Wie können Geschäftsführende und Personalverantwortliche ihre Personalgewinnung erweitern und die Vielfalt der Mitarbeitenden erfolgreich gestalten? Antworten auf diese Fragen konnten die Vertreter*innen von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) bisher häufig nur durch aufwendige und erschöpfende Lektüre von recht statischen Printbroschüren, Informationswebsites oder PDFs erhalten. Um die Informationen zu vielfaltsorientierter Personalarbeit attraktiver zu gestalten, setzte die IQ Fachstelle Interkulturelle Kompetenzentwicklung und Antidiskriminierung auf die Gestaltung eines neuen Instruments, den interaktiven Onlinekurs.
Der Kurs stellt seine Inhalte auf selbstlernende, spielerische und interaktive Weise digital zur Verfügung. Die Teilnehmenden können Bilder oder Karten anklicken sowie Videos oder Memories betrachten, jedes Thema endet mit einem Quiz zur Wissensabfrage. In drei übersichtlichen Lektionen mit den Titeln "Einführung und Vorteile interkultureller Vielfalt im Betrieb", "Wie Sie Fachkräfte am besten finden", "Wie Sie Fachkräfte gekonnt halten und binden" können Personalverantwortliche und Geschäftsführende sich weiterbilden, um Vielfalt in ihrem Betrieb erfolgreich zu gestalten.
