Ratsuchenden soll so eine leicht handhabbare und sinnvolle Unterstützung an die Hand gegeben werden, um sie präventiv über ihre Rechte aufzuklären und auch zur Einforderung dieser Rechte zu ermächtigen. Dass Arbeitgeber*in und Arbeitnehmer* in nicht einer Meinung sind, wie viele Stunden tatsächlich gearbeitet wurde, kommt relativ häufig vor. Das zeigt die Beratungspraxis des IQ Teilprojekts Faire Integration in der Trägerschaft des DGB-Bildungswerks Thüringen deutlich. Ausgehend von ihren Beratungserfahrungen und den Vor- und Nachteilen bereits existierender Zeiterfassungssysteme haben die Mitarbeiter*innen des Projekts ein ebenso einfaches wie gut nutzbares Instrument entwickelt.