Landesnetzwerk Sachsen

Zielgruppe: Menschen mit im Ausland erworbenen Qualifikationen – unabhängig vom Aufenthaltsstatus.
Ziel: Beratung zur Anerkennung ausländischer Qualifikationen und geeigneter Qualifizierungen.
Inhalt: Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung.

Sprachen: Deutsch, Englisch, Russisch.
Wir sind zuständig für: Region Chemnitz.
Wir beraten Sie gerne auch an folgenden Orten: Zwickau, Plauen, Freiberg.

ESF-gefördertes Projekt im Kontext Anerkennungsgesetz

Zielgruppe: Menschen mit im Ausland erworbenen Qualifikationen – unabhängig vom Aufenthaltsstatus.
Ziel: Beratung zur Anerkennung ausländischer Qualifikationen und geeigneter Qualifizierungen.
Inhalt: Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung.

Sprachen: Deutsch, Englisch, Polnisch, Spanisch.
Wir sind zuständig für: Region Dresden.

ESF-gefördertes Projekt im Kontext Anerkennungsgesetz

Zielgruppe: Menschen mit im Ausland erworbenen Qualifikationen – unabhängig vom Aufenthaltsstatus.
Ziel: Beratung zur Anerkennung ausländischer Qualifikationen und geeigneter Qualifizierungen.
Inhalt: Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung in der Region Leipzig.

Sprachen: Arabisch, Deutsch, Englisch.
Wir sind zuständig für: Region Leipzig.

ESF-gefördertes Projekt im Kontext Anerkennungsgesetz

Zielgruppe: Menschen mit Fluchthintergrund, die in Deutschland auf dem Arbeitsmarkt aktiv sind oder sein wollen.
Ziel: Beratung und Informierung von geflüchteten Personen zu ihren Rechten auf dem Arbeitsmarkt.
Inhalt: Beratung zu arbeits- und sozialrechtlichen Fragen in verschiedenen Sprachen.

ESF-gefördertes Projekt im Kontext Anerkennungsgesetz

Zielgruppe: Menschen mit Fluchthintergrund, die in Deutschland auf dem Arbeitsmarkt aktiv sind oder sein wollen.
Ziel: Beratung und Informierung von geflüchteten Personen zu ihren Rechten auf dem Arbeitsmarkt.
Inhalt: Beratung zu arbeits- und sozialrechtlichen Fragen in verschiedenen Sprachen.

ESF-gefördertes Projekt im Kontext Anerkennungsgesetz

Zielgruppe: Menschen mit im Ausland erworbenen Qualifikationen – unabhängig vom Aufenthaltsstatus.
Ziel: Sensibilisierung zu Möglichkeiten der Anerkennung ausländischer Qualifikationen und geeigneter Qualifizierungen.
Inhalt: Verweisberatung und Gruppenberatung zu Möglichkeiten der Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung bei Migrantenorganisationen vor Ort.

Sprachen: Deutsch.
Wir sind zuständig für: Sachsen.

ESF-gefördertes Projekt im Kontext Anerkennungsgesetz

Zielgruppe: Personen mit einem ausländischen Abschluss im Bereich Gesundheit und IHK/HWO.
Ziel: Erreichung der vollen beruflichen Anerkennung eines ausländischen Abschlusses und Integration in den Arbeitsmarkt entsprechend der Qualifikation.
Inhalt: Anpassungsqualifizierung, Gesamtdauer abhängig von individuellen Voraussetzungen; die Qualifizierungsinhalte orientieren sich an den individuellen Bedarfen und umfassen Fachwissen, Sprachförderung und Arbeitsmarktorientierung; ergänzend werden Praxisphasen im Betrieb begleitet.

ESF-gefördertes Projekt im Kontext Anerkennungsgesetz

Zielgruppe: Personen mit ausländischen Abschlüssen im Bereich Wirtschaft/Recht/Technik; Personen mit ausländischen Abschlüssen im Gesundheitswesen,
Ziel: Integration in den Arbeitsmarkt entsprechend der Qualifikation; Erreichung der vollen beruflichen Anerkennung eines ausländischen Abschlusses.
Inhalt: Brückenmaßnahmen (Gesamtdauer zwei bis sechs Monate, Vollzeit/individuell) und Anpassungsqualifizierung (Gesamtdauer abhängig von individuellen Voraussetzungen); die Qualifizierungsinhalte orientieren sich an den individuellen Bedarfen und umfassen Fachwissen, Sprachförderung und Arbeitsmarktorientierung.

ESF-gefördertes Projekt im Kontext Anerkennungsgesetz

Zielgruppe: Personen mit ausländischen Abschlüssen im Bereich Soziale Arbeit und Pädagogik; Personen mit ausländischen Abschlüssen im Bereich Pädagogik/Sozial/Erziehung.
Ziel: Integration in den Arbeitsmarkt entsprechend der Qualifikation; Erreichung der vollen beruflichen Anerkennung eines ausländischen Abschlusses.
Inhalt: Brückenmaßnahme (Gesamtdauer vier bis sechs Monate, Teilzeit) und Anpassungsqualifizierung (Gesamtdauer abhängig von individuellen Voraussetzungen); die Qualifizierungsinhalte orientieren sich an den individuellen Bedarfen und umfassen Fachwissen, Sprachförderung und Arbeitsmarktorientierung.

ESF-gefördertes Projekt im Kontext Anerkennungsgesetz

Zielgruppe: Personen mit einem ausländischen Abschluss im Bereich HWO/IHK.
Ziel: Erreichung der vollen beruflichen Anerkennung eines ausländischen Abschlusses und Integration in den Arbeitsmarkt entsprechend der Qualifikation.
Inhalt: Anpassungsqualifizierung (Gesamtdauer abhängig von individuellen Voraussetzungen); die Qualifizierungsinhalte orientieren sich an den individuellen Bedarfen und umfassen Fachwissen, Sprachförderung und Arbeitsmarktorientierung; ergänzend werden Praxisphasen im Betrieb begleitet.

ESF-gefördertes Projekt im Kontext Anerkennungsgesetz

Zielgruppe: Personen mit einem ausländischen Abschluss im Bereich IHK/HWO.
Ziel: Erreichung der vollen beruflichen Anerkennung eines ausländischen Abschlusses und Integration in den Arbeitsmarkt entsprechend der Qualifikation.
Inhalt: Anpassungsqualifizierung (Gesamtdauer abhängig von individuellen Voraussetzungen); die Qualifizierungsinhalte orientieren sich an den individuellen Bedarfen und umfassen Fachwissen, Sprachförderung und Arbeitsmarktorientierung; ergänzend werden Praxisphasen im Betrieb begleitet.

ESF-gefördertes Projekt im Kontext Anerkennungsgesetz

Zielgruppe: Personen mit einem ausländischen Abschluss im Bereich HWO.
Ziel: Erreichung der vollen beruflichen Anerkennung eines ausländischen Abschlusses bzw. Externenprüfung und Integration in den Arbeitsmarkt entsprechend der Qualifikation.
Inhalt: Anpassungsqualifizierung (Gesamtdauer abhängig von individuellen Voraussetzungen); die Qualifizierungsinhalte orientieren sich an den individuellen Bedarfen und umfassen Fachwissen, Sprachförderung und Arbeitsmarktorientierung; ergänzend werden Praxisphasen im Betrieb begleitet.

ESF-gefördertes Projekt im Kontext Anerkennungsgesetz

Zielgruppe: Personen mit ausländischen Abschlüssen im Bereich Wirtschaft/Technik und Pädagogik.
Ziel: Integration in den Arbeitsmarkt entsprechend der Qualifikation.
Inhalt: Brückenmaßnahmen (Gesamtdauer vier Monate, Vollzeit); die Qualifizierungsinhalte orientieren sich an den individuellen Bedarfen und umfassen Fachwissen, Sprachförderung und Arbeitsmarktorientierung.

ESF-gefördertes Projekt im Kontext Anerkennungsgesetz

Zielgruppe: Psychologinnen und Psychologen, Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler, Erziehungswissenschaftlerinnen und Erziehungswissenschaftler, Historikerinnen und Historiker, Politikwissenschaftlerinnen und Politikwissenschaftler, Soziologinnen und Soziologen o. ä ausländische Abschlüsse aus dem Bereich Geistes- und Sozialwissenschaften. Ziel: Die Brückenmaßnahmen erleichtern den Zugang zum ersten Arbeitsmarkt für Tätigkeiten bspw. in den Bereichen Erwachsenenbildung, Lehre, Diagnostik und Beratung, im Gesundheits-, Kultur- und Sozialwesen sowie in den Bereichen Projektmanagement und Betriebswirtschaftslehre. Inhalt: Die Fachstelle Beratung und Qualifizierung bietet Brückenmaßnahmen in den Bereichen „Unterrichtende und beratende Tätigkeiten“, „Projektmanagement und kaufmännische Grundlagen“, „Klinische & Gesundheitspsychologie“ sowie „Pädagogische Psychologie“ an. In den Kursen werden relevante Fachinhalte aufgefrischt und vertieft sowie die berufsbezogenen Deutschkenntnisse der Teilnehmenden gefördert (integriertes Fach- und Sprachlernen).

ESF-gefördertes Projekt im Kontext Anerkennungsgesetz

Zielgruppe: Mitarbeitende der Arbeitsverwaltung, von kleinen und mittleren Unternehmen, aus kommunalen und weiteren Beratungseinrichtungen, von Bildungsdienstleistern; Fachlehrende; Mitarbeitende von Kammern und Unternehmen, der kommunalen Verwaltung und im Ehrenamt.
Ziel: Unterstützung interkultureller Öffnungsprozesse zur nachhaltigen Verbesserung der Arbeitsmarktintegration über die Qualifizierung von Arbeitsmarktakteuren.
Inhalt: Schulungen, Trainings und Informationsveranstaltungen zur Wissensvermittlung, interkulturellen Handlungs- und Kommunikationskompetenz, Sprachsensibilisierung, zum Integrierten Fach- und Sprachlernen.

Zielgruppe: Unternehmen; Verbände; Unternehmenspartnerinnen und -partner; weitere interessierte Arbeitsmarktakteure.
Ziel: zentraler Erstanlaufpunkt für Fragen der Arbeitsmarktintegration von Zugewanderten über eine Hotline bzw. Homepage für alle relevanten Akteure in Sachsen.
Inhalt: Bereitstellung erster Informationen; schnelle Fachinformationen aus einer Hand sowie zielgerichtete Verweisberatung zu zuständigen Ansprechpartnerinnen und -partnern jeweils vor Ort, ergänzt um die Vermittlung von Fachexpertinnen und -experten; Schulungen, Infoveranstaltungen durch das Förderprogramm IQ und anderer Anbietender.

Zielgruppe: hauptamtliche Akteurinnen und Akteure, die bei der Arbeitsmarktintegration von Migrantinnen und Migranten in Leipzig und der Region Verantwortung tragen oder im Prozess zukünftig beteiligt werden.
Ziel: Vernetzung und Transparenz der Akteurinnen und Akteure und deren Zusammenwirken in einem Regionalraum schaffen bzw. ermöglichen; Verantwortungskooperationen aufbauen.
Inhalt: Fortentwicklung des bisherigen Regionalworkshops zum neuen „Koordinierungsgremium“; Begleitung der Schaffung effektiver Strukturen; Unterstützung der inhaltlichen Auseinandersetzung der Akteurinnen und Akteure mit dem spezifischen Thema der arbeitsmarktlichen Integration und interkultureller Kompetenzen.

Zielgruppe: Fachinformationszentren Zuwanderung; weitere Landkreise sowie kreisfreie Städte und jeweils deren regionale Arbeitsmarktakteure.
Ziel: systematische Analyse und Weiterentwicklung des Konzepts „Fachinformationszentrum Zuwanderung“ unter Beachtung der bereits etablierten „Regionalworkshops“ und „Schnittstellenpapiere“ sowie die Vorbereitung des Transfers in andere Regionen Sachsens und des Bundes.
Inhalt: Analyse der bisherigen Konzepte und Umsetzungsergebnisse, Bewertung und Weiterentwicklung.

Zielgruppe: Unternehmen; Agenturen für Arbeit; Jobcenter; Verwaltungen und Behörden; weitere Beratungsakteure; Zugewanderte.
Ziel: Fachplattform und physisch anlaufbare Stelle des Handlungsfeldes Zuwanderung als Teil landesweiter Strategien zur Fachkräftesicherung in Dresden und Leipzig.
Inhalt: dienstleistungsorientierte Anliegenklärung von Unternehmen und weiteren Einrichtungen; Organisation und Umsetzung von Fallberatungen; assistierte Fallbegleitung und Klärung von spezifischen Fällen, an denen mehrere Akteure beteiligt werden müssen.