Trainer*innen-Tools
Die Gestaltung von Seminaren und Fortbildungen kann durch die Verwendung unterschiedlicher Tools und Materialien abwechslungsreich und ansprechend gestaltet werden. Hier sammeln wir für Sie eigens entwickelte Produkte. Sie sind für den Einsatz in den Themenfeldern interkulturelle Verständigung, Antidiskriminierung und Diversity geeignet.
Learning Snacks
Bei Learning Snacks handelt es sich um ein Tool zur interaktiven Aufbereitung von Inhalten. In Form eines Quiz können Themenbausteine in einem Seminar eingeleitet oder vertieft werden. Über den nachfolgenden Link gelangen Sie zu unseren Learning Snacks zu den Themen Antidiskriminierung, Diversity und Interkulturelle Öffnung:
Diversity Puzzle
Das Puzzle eignet sich als Einführung in das Thema Diversity Management im Zuge eines Strategie-Workshops oder eines Trainings. Ziel ist, die Diversity Dimensionen kennenzulernen, Unterschiedlichkeiten und Gemeinsamkeiten zu reflektieren sowie Ressourcen und Hindernisse wahrzunehmen.
Durchführung: Nach einer Einführung in das Thema Diversity und nach der Vorstellung der Diversity Dimensionen werden Kleingruppen gebildet. Jede Kleingruppe bekommt ein Puzzle und tauscht sich zu spezifischen Fragestellungen aus. Dabei wird das Puzzle zusammengesetzt, Teile können verschoben, positioniert, zueinander gelegt oder herausgenommen werden. Ausgewählte Ergebnisse werden anschließend vorgestellt.
Erklärfilm zum Thema Interkulturelle Öffnung
Der Erklärfilm "Interkulturelle Öffnung" der IQ Fachstelle Interkulturelle Kompetenzentwicklung und Antidiskriminierung beschreibt das Konzept der Interkulturellen Öffnung, deren Ziele und Umsetzungsmöglichkeiten in der Praxis.