IQ interne Schulungen

Für IQ Mitarbeitende bieten wir regelmäßig Fort- und Weiterbildungen im Aufgabenfeld Interkulturelle Kompetenzentwicklung und Antidiskriminierung an. Ziel ist es, die Handlungskompetenz und das Wissen zu verbessern, die Sensibilität gegenüber den entsprechenden Zielgruppen zu steigern und damit eine Qualitätssicherung in IQ zu ermöglichen.


Aufbaufortbildung „Organisationsentwicklung in Arbeitsverwaltungen“

Das Angebot basiert auf der Fortbildung "Systemische Organisationsentwicklung im Kontext Interkulturelle Öffnung und Vielfalt". Im genannten Basis-Workshop wurden grundlegende Kenntnisse in der systemischen Organisationsberatung vermittelt.

Die Aufbau-Fortbildung fokussiert interkulturelle bzw. vielfaltsorientierte Organisationsentwicklungsprozesse in Arbeitsverwaltungen. Dabei werden drei Schwerpunkte gesetzt:

ONLINE jeweils 14:00-17:00 Uhr

Teil 1 am 09.12.20: Struktur, Ansprache und Innenperspektive der Bundesagentur für Arbeit

Teil 2 am 16.12.20: Reflexion der eigenen Rolle in einem Beratungsprozess zur Organisationsentwicklung

Teil 3 am 13.01.21: Umsetzung und Ablauf: Beispiele aus der Praxis

Alle weiteren Informationen entnehmen Sie bitte der Einladung: Download PDF


Vergangene Veranstaltungen

  • Fortbildung "Grundlagenschulung Interkulturelle Kompetenz" (Dezember 2020)
  • Fortbildung "Grundlagenschulung Antidiskriminierung" (Dezember 2020)
  • Aufbaufortbildung "Organisationsentwicklung in Kommunalverwaltungen" (November 2020)
  • Online-Fortbildung "Sprachsensibel beraten" in Zusammenarbeit mit der IQ Fachstelle Berufsbezogenes Deutsch (August 2020)
  • Online-Workshop "Lächeln Smileys weltweit anders? Interkulturelle Aspekte in der virtuellen Kommunikation" (Juni 2020)
  • Online-Fortbildung "Grundlagenschulung Antidiskriminierung“, Teil 1 (Juni 2020)
  • Fortbildung "Systemische Organisationsentwicklung im Kontext Interkulturelle Öffnung und Vielfalt" (November 2019)
  • Fortbildung "Grundlagenschulung Interkulturelle Kompetenz“ (Mai 2019)
  • Fortbildung "Grundlagenschulung Antidiskriminierung“ (Mai 2019)
  • Antirassismus-Training mit Phoenix e.V. (November 2018)
  • Dritter Durchgang der Weiterbildung "Interkulturelle_r Trainer_in mit Schwerpunkt Asyl & Flucht" (10/2016-6/2017)
  • Basis-Workshop "Visualisierung" (Winter 2017, Herbst 2018)
  • Train-the-Trainer "Sprachsensibel beraten - Praktische Tipps für die Beratung von Ratsuchenden mit Deutsch als Zweitsprache" in Kooperation mit der IQ Fachstelle Berufsbezogenes Deutsch (Mai 2017)
  • BeKo noV SGB III (Januar 2017)
  • Zweiter Durchgang der Weiterbildung "Interkulturelle_r Trainer_in mit Schwerpunkt Asyl & Flucht" (2016)
  • Basiskurs "Systemische Organisationsberatung" mit Silke Riesner (Herbst 2016, Herbst 2017, Juni 2018)
  • Rechtliche Grundlagen zur Antidiskriminierung. Schwerpunkt Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) (Mai 2016)
  • Argumentationstraining gegen rechtsextreme und rassistische Vorurteile und Parolen (März 2016)