Von Selbsteinschätzung bis Validierung. Verfahren zur Kompetenzfeststellung von MigrantInnen und Geflüchteten

Fischer, A.; Roser, L.; Hecker, K. 

In: dvb forum 02/2020, S. 35-39 | 2020

Für die Kompetenzfeststellung bei Migrant*innen und Geflüchteten ergeben sich zahlreiche Herausforderungen, denen mit unterschiedlichen zielgruppenadäquaten Methoden begegnet werden kann. Die Auswahl von Verfahren reicht von einer ersten Selbsteinschätzung im Beratungsgespräch bis hin zum Einsatz wissenschaftlich fundierter Kompetenztestverfahren. Bei der Wahl eines geeigneten Verfahrens stellt sich zunächst die Frage danach, zu welchem Zweck es eingesetzt wird - denn die Kompetenzfeststellung in einem konkreten Beruf unterscheidet sich grundsätzlich von der Kompetenzfeststellung im Rahmen der beruflichen Orientierung.

Bestellen


Praxishandreichung: Migrationsspezifische Verfahren zur Kompetenzfeststellung für Agenturen für Arbeit, Jobcenter und Arbeitsmarktakteure

Die Handreichung enthält Kompetenzfeststellungsverfahren aus dem Förderprogramm IQ, die sich für den Einsatz bei Agenturen für Arbeit, Jobcentern und Arbeitsmarktakteuren und für die Zielgruppe der Asylsuchenden und Flüchtlinge ohne formalen Abschluss eignen.

Die IQ Fachstelle Beratung und Qualifizierung bedankt sich an dieser Stelle bei den Teilnehmenden des Arbeitstreffens, die durch ihre Expertise dazu beigetragen haben, geeignete Verfahren auszuwählen und aufzubereiten:

Michaela Bachmann (Bildungswerk der hessischen Wirtschaft), Michaela Bergemann (IHK-Projektgesellschaft), Barbara Brem (saar.is - saarland.innovation&standort), Helge Führer (Verein für Sozialpolitik, Bildung und Berufsförderung), Natalia Grekova (HWK Mannheim), Guisy Grillo (Forschungs- und Transferstelle GIM), Marion Kranz (Stiftung Bildung und Handwerk – SBH Südost), Susanne Neumann (zukunft im zentrum), Inga Paula (Tür an Tür - Integrationsprojekte), Claudia Poldrack (EXIS Europa), Andrea Simon (LIFE), Oliver Steinke (Landes-Gewerbeförderungsstelle des nordrhein-westfälischen Handwerks), Farzaneh Vagdy-Voß (Flüchtlingsrat Schleswig-Holstein), Ute Vatter (Schweriner Aus- und Weiterbildungszentrum), Fabian Weiß (PerformPartner), Ellen Wild-Blom (Tür an Tür - Integrationsprojekte), Fatih Yildiz (Kompetenzzentrum HWK Hamburg).

Hrsg.: IQ Fachstelle Beratung und Qualifizierung am Forschungsinstitut Betriebliche Bildung | 2016

Download PDF


Handlungsempfehlungen für die Entwicklung einer Aktionswoche

Die Aktionswoche ist ein Instrument zur kompakten Berufswege-Planung von erwachsenen Zugewanderten, die in Hamburg für die Branchen „Pflege und Gesundheit“ und „Metall – Schweißen – Elektro“ angeboten wird. Die vorliegende Broschüre will praktische Anleitungen und theoretische Hintergründe der Aktionswoche vorstellen. Sie möchte allen Interessierten einen guten Überblick und handlungsleitende Impulse für die eigene Umsetzung geben.  

Hrsg.: IQ Netzwerk Hamburg - NOBI | 2016

Download PDF



Qualitätsmerkmale anforderungsorientierter Kompetenzfeststellungsverfahren

Die Qualitätsmerkmale für anforderungsorientierte Kompetenzfeststellungsverfahren wurden im Rahmen es IQ Facharbeitskreises Kompetenzfeststellung entwickelt und beschreiben die Anforderungen v.a. für das fachliche Feststellungsverfahren.

Hrsg.: Kompetenzzentrum MigraNet, IQ Facharbeitskreis Kompetenzfeststellung | 2010

Download PDF


Von der Feststellung zur Validierung von Kompetenzen

Das im Rahmen des IQ-Facharbeitskreises Kompetenzfeststellung erarbeitete Konzept beschreibt den Prozess der Validierung von Kompetenzen für Migrantinnen und Migranten.

Hrsg.: Tür an Tür - Integrationsprojekte gGmbH | 2010

Download PDF


Kompetenzfeststellung braucht Qualität. Arbeitshilfen für die Praxis.

Der IQ Facharbeitskreis Kompetenzfeststellung geht mit dieser Publikation u.a. auf den Aspekt Sprache sowie auf Methoden und Rahmenbedingungen und Qualitätssicherung in der Kompetenzfeststellung ein.

Hrsg.: IQ Facharbeitskreis Kompetenzfeststellung | 2010

Download PDF


Kompetenzfeststellungsverfahren als Instrument der beruflichen Integration für Zugewanderte - Verbreitungsgrad, verbreitungsfördernde und -hindernde Faktoren

Aufbauend auf der (fast) gleichnamigen Expertise von Hans G. Bauer, Martina Früchtl und Claas Triebel zeigt Elke Knabe verbreitungsfördernde und -hindernde Faktoren für Kompetenzfeststellungsverfahren aus Sicht von Akteuren der Durchführung sowie ARGEn, Jobcentern und Unternehmen und Weiterbildungsdienstleistern auf.

Hrsg.: Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, profil – Büro für Integrationsarbeit | 2009

Download PDF


Kompetenzfeststellungsverfahren als Instrument der beruflichen Integration für Zugewanderte

Die Expertise von Hans G. Bauer, Martina Früchtl und Claas Triebel beinhaltet eine Bestandsaufnahme, Typisierung und Bewertung migrantenspezifischer Verfahren der Kompetenzfeststellung und gibt Empfehlungen, um eine flächendeckende Etablierung von Kompetenzfeststellungsverfahren voranzubringen.

Hrsg.: Gesellschaft für Ausbildungsforschung und Berufsentwicklung (GAB), Tür an Tür - Integrationsprojekte, Perform Partner | 2009

Download PDF


Praxishandreichung: Qualitätsstandards und migrationsspezifische Instrumente zur Kompetenzfeststellung und Profiling.

Die Handreichung richtet sich an Akteure des Arbeitsmarktes, Agenturen für Arbeit, ARGEn, Bildungsträger, Kammern, Migrantenselbstorganisationen, sowie Personalverantwortliche aus Unternehmen, Betrieben und Verwaltungen. 

Die Praxishandreichung bietet die Möglichkeit, (1) sich einen Überblick über migrationsspezifische Instrumente und Verfahren zu verschaffen, (2) Anregungen und Instrumente für das eigene Tätigkeitsfeld zu erlangen, (3) die Qualität von neu zu entwickelnden Instrumenten (nicht nur) für Menschen mit Migrationshintergrund durch bestimmte Qualitätsstandards zu sichern.

Hrsg.: Kompetenzzentrum MigraNet, IQ Facharbeitskreis Kompetenzfeststellung | 2008

Download PDF


Kompetenzfeststellung: Wissen – Können – Handeln.

Berufliche Qualifikationen sind von außerordentlicher Bedeutung für die Integration von Migranteninnen und Migranten. Vorhandene Potenziale und Qualifikationen dürfen nicht verkannt werden oder ungesehen bleiben. Geeignete Verfahren für die Entschlüsselung vorhandener Kompetenzen sind notwendig. In der vorliegenden Ausgabe von clavis wird gezeigt, was Kompetenztests leisten können.

Hrsg.: KP IQ | 2007

Download PDF


Dokumentation der Fachtagung „Kompetenz sucht Job!“

Dokumentation der Fachtagung „Kompetenz sucht Job“ der EQUAL-Entwicklungspartnerschaft MigraNet, der Zentralstelle für die Weiterbildung im Handwerk und des IQ Facharbeitskreises „Kompetenzfeststellung und Profiling“ vom 19. April 2007 in Augsburg, bei der sich Multiplikatoren aus den Bereichen Arbeit und Soziales, Wirtschaft und Politik mit der Frage auseinandersetzten, wie die Qualifikationen von Migrantinnen und Migranten erfasst, beurteilt und anerkannt werden können.        

Hrsg.: KP IQ | 2007

Download PDF


Kompetenzfeststellung bei Migrantinnen und Migranten

Der Bericht stellt das thematische und institutionelle Umfeld, die Hintergründe und Motivlagen bzw. die Antriebskräfte für die innovativen Praxisentwicklungen zur Kompetenzfeststellung bei Migrantinnen und Migranten in Deutschland dar.

In groben Zügen werden unterschiedliche Ansätze von Kompetenzfeststellung und verschiedene Settings/institutionelle Rahmenbedingungen im Förderprogramm IQ und in anderen Zusammenhängen beschrieben. Dabei werden die Entwicklungen in einen großen Zusammenhang mit Veränderungen der Arbeitswelt und mit Reformnotwendigkeiten im Berufsbildungssystem gestellt.    

Hrsg.: Zentralstelle für die Weiterbildung im Handwerk | 2007

Download PDF