Angebote für Kommunen und Arbeitsverwaltung
Kommunen-Selbstcheck. Standortbestimmung zu Interkultureller Öffnung
Die Fachstelle IKA hat in Kooperation mit dem Projekt "NIKO – Netzwerk Interkulturelle Öffnung Kommunen Bayern" (MigraNet – IQ Netzwerk Bayern) einen Selbstcheck zum Thema "Interkulturelle Öffnung" für Kommunen entwickelt. In Form eines Arbeitsheftes erhalten Interessierte und Verantwortliche damit die Möglichkeit eine Selbsteinschätzung vorzunehmen, um zu sehen, wie weit sie auf dem Weg zu einer interkulturell geöffneten Verwaltung bereits gekommen sind.
Innovative Ansätze zur vielfaltsorientierten Organisationsentwicklung
In einem Organisationsentwicklungsprozess betrachten Institutionen und Unternehmen kritisch bestehende Strukturen, inwiefern die vielfältigen Bedürfnisse von Mitarbeiter*innen und Kund*innen berücksichtigt werden. Diese Heterogenität möchte die Publikation "Von der Interkulturellen Öffnung zur vielfaltsorientierten Organisationsentwicklung – Innovative Prozesse und Ansätze im Förderprogramm IQ" vorstellen. Herausgegeben wurde sie von der IQ Fachstelle Interkulturelle Kompetenzentwicklung und Antidiskriminierung.
Publikation "Diskriminierung im Kontext Arbeit"
Diese Publikation der IQ Fachstelle Interkulturelle Kompetenzentwicklung und Antidiskriminierung richtet sich u.a. an Arbeitsverwaltungen und Kommunen. Sie ist ein Erfahrungsbericht der Beratungsstellen und enthält Empfehlungen zur Verbesserung der Einstiegs- und Teilhabemöglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt.
