Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung (IQ)"

Good Practice: IQ-Projekte Mobile Beratung im ländlichen Raum in Sachsen-Anhalt und Mecklenburg-Vorpommern

Good Practice: IQ-Projekte Mobile Beratung im ländlichen Raum in Sachsen-Anhalt und Mecklenburg-Vorpommern

Orientierung im Zuständigkeitsdschungel

Insbesondere in ländlichen Regionen mit schwacher Infrastruktur entsteht ein neues Angebot für Migrantinnen und Migranten.

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Good Practice: IQ-Projekte IBAT Gender & Mit Energie in die berufliche Zukunft

Good Practice: IQ-Projekte IBAT Gender & Mit Energie in die berufliche Zukunft

Erfolgreiche Anerkennungsberatung für Frauen

Die Projekte "IBAT Gender" in Thüringen und "Mit Energie in die berufliche Zukunft" in Berlin wenden sich mit ganzheitlichen Ansätzen an Migrantinnen.

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Good Practice: IQ-Projekt Berufsdeutsch für Ärzte

Good Practice: IQ-Projekt Berufsdeutsch für Ärzte

Sprache ist auch Heimat!

Ein Sprachkurs als Baustein eines umfassenden Strukturveränderungsprozesses in den DRK Kliniken Bremerhaven und der DRK Seepark Klinik Debstedt.

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Good Practice: IQ-Projekt Berufsbezogene Integration, Sprachqualifizierung und Studienerfolg (BISS) für ausländische Studierende in der Medizin

Good Practice: IQ-Projekt Berufsbezogene Integration, Sprachqualifizierung und Studienerfolg (BISS) für ausländische Studierende in der Medizin

Erfolgreich studieren – unabhängig von der Herkunft

Das Medizinstudium ist sehr anspruchsvoll, insbesondere für internationale Studierende. Deshalb gilt es, sie von Beginn an zu unterstützen – nicht zuletzt, um eine Entscheidung für die Arbeitsaufnahme in Deutschland positiv zu beeinflussen.

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Good Practice: IQ-Projekt komma-NRW

Good Practice: IQ-Projekt komma-NRW

"Ein Lauf" oder "Einlauf"?

Die fremdsprachige Pflegerin im Seniorenheim interpretierte die medizinische Anweisung auf ihre Weise und ging mit dem Bewohner spazieren. Nicht nur im Gesundheitsbereich spielt die kommunikative Kompetenz eine immer wichtiger werdende Rolle im Arbeitsalltag.

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Good Practice: IQ-Projekt Fachforen "Arbeitsmarkt & Migration"

Good Practice: IQ-Projekt Fachforen „Arbeitsmarkt & Migration“

Prozesse anstoßen und Türen öffnen

Das IQ Netzwerk Berlin hat für die Arbeitsagenturen und Jobcenter der Bundeshauptstadt ein eigenes Veranstaltungsformat entwickelt, das diese in die Umsetzung der Ziele des Förderprogramms IQ einbezieht.

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Good Practice: IQ-Projekte Interkulturelle Kompetenzentwicklung (IKKE) und Migrationssensible Beratung in der Arbeitsverwaltung (MIB)

Good Practice: IQ-Projekte Interkulturelle Kompetenzentwicklung (IKKE) und Migrationssensible Beratung in der Arbeitsverwaltung (MIB)

Heterogenität professionell begegnen

Die Modellprojekte IKKE (Interkulturelle Kompetenzentwicklung) und MIB (Migrations- und differenzsensible Beratung in der Arbeitsverwaltung) vermitteln in einem innovativen, dreistufigen Programm interkulturelle Kompetenzen – mit besonderem Augenmerk auf die Nachhaltigkeit.

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Good Practice: IQ-Projekte Bienvenido – Willkommen in Niedersachsen und und İBienvenid@s! – Willkommen in Baden-Württemberg Good Practice im Handlungsfeld Diversity Management

Good Practice: IQ-Projekte Bienvenido – Willkommen in Niedersachsen und und İBienvenid@s! – Willkommen in Baden-Württemberg Good Practice im Handlungsfeld Diversity Management

Das perfekte Matching

Unternehmen in Deutschland suchen Fachkräfte – Fachkräfte in Spanien suchen Arbeit und viele sind bereit, dafür nach Deutschland zu kommen. Zwei IQ Modellprojekte gehen zwar verschiedene Wege bei der Personalsuche, doch die Unterstützung der spanischen Fachkräfte in Deutschland ist ähnlich.

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Good Practice: IQ-Projekt Diversity Management / Zusammenarbeit mit Migrantenorganisationen

Good Practice: IQ-Projekt Diversity Management / Zusammenarbeit mit Migrantenorganisationen

Austausch auf Augenhöhe

Ausländische Vereine und Organisationen sind eine wichtige Anlaufstelle für Migrantinnen und Migranten zur Arbeitsmarktintegration. Dafür brauchen sie Informationen und Kontakte zu den entsprechenden Institutionen. In Hessen gibt es ein Dialog zwischen Migrantenorganisationen und Behördenmitarbeitern zu beiderseitigem Nutzen.

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Good Practice: IQ-Projekt Qualifizierung von Migrantenunternehmen

Good Practice: IQ-Projekt Qualifizierung von Migrantenunternehmen

Neuland für Ostdeutschlands ländliche Gebiete

Ein IQ-Projekt in Brandenburg macht deutlich, welchen Anteil am Wirtschaftsgeschehen migrantische
Selbstständige bereits haben und welches Potenzial noch besteht – durch Qualifizierung und indem man sie richtig fördert, ohne zu überfordern.

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Good Practice: IQ-Projekt XeneX-Existenzgründungsberatung

Good Practice: IQ-Projekt XeneX-Existenzgründungsberatung

Wir gründen in Deutschland

− zu diesem Entschluss möchte ein Projekt des Nürnberger Ausbildungsring Ausländischer Unternehmer AAU e.V. mehr und mehr potenzielle Existenzgründer bewegen. Mit dem Projekt XeneX bietet AAU eine speziell auf Migranten, ausländische Studierende und Fachkräfte aus dem Ausland zugeschnittene Gründungsberatung an.

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Good Practice: IQ-Projekt Mission Zukunft – Geh deinen Weg!

Good Practice: IQ-Projekt Mission Zukunft – Geh deinen Weg!

Zeigen, was man draufhat

Vom angelernten Schweißer bis zum diplomierten Ingenieur: In der Aktionswoche kann jeder zeigen, was er draufhat. Am Ende der Woche geben Expertinnen und Experten ihre Empfehlung ab.

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Good Practice: IQ-Projekt Credit Points für zugewanderte HochschulabsolventInnen mit technischen Abschlüssen

Good Practice: IQ-Projekt Credit Points für zugewanderte HochschulabsolventInnen mit technischen Abschlüssen

Maßgeschneidertes Konzept

Ausländische Akademikerinnen und Akademiker mit technischen Berufen finden oft keine Stelle, die ihren Abschlüssen entspricht. Durch eine Ergänzungsqualifizierung haben sie viel bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Die Berliner Beuth Hochschule für Technik hat ein transferfähiges Modellprojekt entwickelt.

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Good Practice: IQ-Projekt Betriebliche individuelle Qualifizierung

Good Practice: IQ-Projekt Betriebliche individuelle Qualifizierung

Den Königsweg finden

"Alle Wege führen nach Rom" Diese Redewendung hat die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald einem Projekt zugrunde gelegt, das Migrantinnen und Migranten Wege zu ihrer individuellen Qualifizierung mit anschließendem Berufseintritt weist und Handwerksbetrieben Wege zur Fachkräftesicherung.

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Good Practice: Projekt Sprachpaten

Good Practice: Projekt Sprachpaten

Kommunikation gelingt nur gemeinsam

Beim Modell Sprachpaten fungieren pädagogische Fachkräfte in Kitas als Mentorinnen für ihre Kolleginnen mit Zweitsprache Deutsch. Die Sprachpatinnen geben ihren Patenkolleginnen unmittelbare Unterstützung im Arbeitsalltag und verankern im Team das Bewusstsein für die Schwierigkeiten des Arbeitens in einer Fremdsprache.

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Good Practice: IQ-Projekt Vielfalt und Qualifikation für Brandenburg

Good Practice: IQ-Projekt Vielfalt und Qualifikation für Brandenburg

Zum Bleiben ermutigen

Viele internationale Studierende verlassen Deutschland kurz nach ihrem Abschluss – obwohl sie gerne bleiben würden. Ein Grund dafür sind rechtliche Hürden und fehlende Informationen. Das IQ Projekt "Vielfalt und Qualifikation für Brandenburg" hilft Studierenden bei arbeits- und aufenthaltsrechtlichen Fragen weiter.

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Good Practice: IQ-Projekt Die Mentoring-Partnerschaft

Good Practice: IQ-Projekt Die Mentoring-Partnerschaft

Werden Sie Mentor, gestalten Sie Zukunft

Das MigraNet Teilprojekt "Die Mentoring-Partnerschaft" wird in Augsburg und München mit großem Erfolg durchgeführt. Bislang konnten knapp 50 Partnerschaften begleitet werden mit sehr guten Rückmeldungen der Teilnehmenden. Die Idee zur Mentoring-Partnerschaft kommt aus Kanada, auch in Österreich laufen bereits solche Projekte.

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