Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung (IQ)“

Dynamik und Impulse internationaler Zuwanderung im Betrieb nutzen

Fachkräfte finden & binden – Vielfalt nutzen

Leitfaden Fachkräfte finden & binden – Vielfalt nutzen

Der Leitfaden des RKW-Kompetenzzentrums "Fachkräfte finden & binden – Vielfalt nutzen" zeigt kleinen und mittleren Unternehmen verschiedene Wege auf, wie sie die Chancen des Arbeitsmarktes nutzen und von einer vielfältigen Belegschaft profitieren können – angefangen bei der Personalrekrutierung über die Einarbeitung neuer Fachkräfte bis hin zur langfristigen Bindung. Mehr

Migration-Check

Migration-Check

Wenn Sie eine Bewerberin oder einen Bewerber aus dem Ausland beschäftigen möchten, dann erhalten Sie auf dem Portal der Bundesagentur für Arbeit (BA) eine erste Orientierung, ob Ihre neue ausländische Mitarbeiterin bzw. Ihr neuer ausländischer Mitarbeiter für die Arbeit in Deutschland eine Arbeitserlaubnis benötigt und ob diese erteilt werden kann. Mehr 

"Diversity und Inklusion"

Diversity und Inklusion

Das Konzept Diversity Management bezieht sich auf die Summe der Unterschiede und Gemeinsamkeiten von Menschen in vielfältig zusammengesetzten Belegschaften im Hinblick auf verschiedenen "Diversity-Dimensionen". Diese sind prinzipiell deckungsgleich mit den von den EU-Gleichbehandlungsrichtlinien und dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz AGG geschützten Dimensionen. Mehr


Broschüre „Fachkräftesicherung durch internationale Arbeitnehmer/innen in meinem Betrieb – Wie geht das?“

Internationale Mitarbeiter in meinem Betrieb

Die aktualisierte 2. Auflage der Broschüre "Fachkräftesicherung durch internationale Arbeitnehmer/innen in meinem Betrieb – Wie geht das?" aus dem IQ Netzwerk Brandenburg vermittelt die Schritte von der Anwerbung ausländischer Fachkräfte bis hin zur rechtskonformen Einstellung im Betrieb. Dabei zeigt sich, dass sich die oft befürchteten bürokratischen Hemmnisse bei geeigneter Vorbereitung relativ einfach überwinden lassen. Mehr

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