Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung (IQ)"

Diskriminierung erkennen – Barrieren abbauen – Zugänge schaffen

Band 1 zum Thema "Sprachliche Barrieren" wird durch die unterstützenden Arbeitstools "Wörterbuch SGB II – Leichte Sprache" und "SGB II – Visualisierungshilfe" ergänzt. Die Arbeitstools sollen Mitarbeitern aus den Arbeitsverwaltungen konkrete Unterstützung im Arbeitsalltag liefern und so die Akzeptanz von Fortbildungen erhöhen. Herausgeber der Publikationen ist basis & woge e.V., Träger des IQ Projektes "migration.works – Diskriminierung erkennen und handeln!" im IQ Netzwerk Hamburg. Die vier Publikationen stehen hier zum Download bereit.


Diskriminierung erkennen – Barrieren abbauen – Zugänge schaffen. Band 1: Sprache

Diskriminierung erkennen – Barrieren abbauen – Zugänge schaffen. Band 1: Sprache

Die Publikationsreihe "Diskriminierung erkennen – Barrieren abbauen – Zugänge ermöglichen" bietet einen praxisnahen Beitrag für die Konzipierung und Durchführung von Fortbildungen in Arbeitsverwaltungen. Sie richtet sich an Trainerinnen und Trainer sowie Multiplikatorinnen und Multiplikatoren, die in interkulturellen und Diversity-Fortbildungen und/oder interkulturellen Öffnungsprozessen der Arbeitsverwaltung tätig sind. Band 1 behandelt das Thema "Sprachliche Barrieren".

Hrsg.: basis & woge e.V., 2013

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Wörterbuch SGB II – Leichte Sprache – Kommunikationsempfehlungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Arbeitsverwaltung

Wörterbuch SGB II – Leichte Sprache – Kommunikationsempfehlungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Arbeitsverwaltung

Das Wörterbuch unterstützt darin, die Informationsweitergabe und Kommunikation an die lebensweltlichen Kontexte der Kundinnen und Kunden mit Migrationshintergrund anzupassen.

Hrsg.: basis & woge e.V.

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SGB II Visualisierungshilfe – Verständnisfördernde Visualisierungshilfe für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Arbeitsverwaltung

SGB II Visualisierungshilfe – Verständnisfördernde Visualisierungshilfe für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Arbeitsverwaltung

Die Visualisierungshilfe stellt eine Hilfestellung für die Kommunikation mit Kundinnen und Kunden mit sehr geringen Deutschkenntnissen dar. Sie beinhaltet sowohl eine Veranschaulichung von schwer zu umschreibenden Begriffen wie Sozialversicherungsausweis, Heizkostenabrechnung etc. sowie eine Übersetzung der Begriffe in zehn verschiedenen Sprachen.

Hrsg.: basis & woge e.V.

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Diskriminierung erkennen – Barrieren abbauen – Zugänge schaffen. Band 2, Gender und Migration

Diskriminierung erkennen – Barrieren abbauen – Zugänge schaffen. Band 2, Gender und Migration

Der vorliegende  Band gibt Anregungen, wie in Personalfortbildungen das Thema Migration und Diskriminierung behandelt werden kann. Trainerinnen und Trainer werden ermutigt, das Thema Antidiskriminierung in interkulturellen und Diversity-Fortbildungen sowie Kommunikationsfortbildungen stärker einzubinden. Ziel ist, Trainierenden sowie Multiplikatorinnen und Multiplikatoren im IQ-Netzwerk konkrete Erfahrungen, Module und Materialien zur Verfügung zu stellen und einen praxisnahen Beitrag zu leisten, um diese Antidiskriminierungsinhalte in Fortbildungen einzubringen.

Hrsg.: basis & woge e.V., 2014

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